|
 Senior Resident Development Program
Badan Pengelola Asrama Tingkat Persiapan Bersama – IPB 2011
Kegiatan ini bertujuan untuk: 1. Merekrut dan menyiapkan calon-calon Senior Resident. 2. Membentuk karakter, mengasah kompetensi, dan menguatkan komitmen calon-calon Senior Resident. 3. Membentuk organisasi Senior Resident yang profesional. Jadwal Pertemuan SRDP
 Kriteria Penilaian SRDP - Kehadiran peserta dalam kegiatan
- Penilaian penugasan (in class, out class, improvment project)
- Aspek kognitif, afektif, psikomotor
- Keaktifan koordinasi dengan tim manajemen SRDP
- Komitmen
- Berahlak baik
- Keaktifan di organisasi lain selama mengikuti SRDP
STANDAR OPERATIONAL PROCEDURE (SOP) Senior Resident Development Program (SRDP) 1. Mengikuti seluruh rangkaian kegiatan SRDP Desember 2011- Mei 2012. 2. Datang tepat waktu pada setiap acara yang diadakan. 3. Perizinan ketidakhadiran dilakukan maksimal 1 hari sebelum acara diadakan. 4. Perizinan keterlambatan dilakukan maksimal 1 jam sebelum acara dimulai. 5. Perizinan ketidakhadiran maupun keterlambatan yang diperbolehkan adalah: sakit (tidak memungkinkan untuk sekedar hadir), urusan keluarga, agenda akademik, agenda keagamaan. 6. a) Konsekuensi untuk ketidakhadiran tanpa konfirmasi: Resume buku min. 200 halaman. b) Konsekuensi untuk ketidakhadiran dengan konfirmasi: Resume buku min. 50 halaman 7. a) Konsekuensi untuk keterlambatan tanpa konfirmasi: Membuat artikel yang temanya ditentukan oleh panitia. b) Konsekuensi untuk keterlambatan dengan konfirmasi: Memberikan kata-kata motivasi. 8. Kartu Perkembangan SRDP yang telah diberikan wajib diisi dan ditandatangani oleh tim manajemen SRDP. (diberikan di pertemuan bulan Januari) *untuk konsekuensi pada pertemuan di Bulan Desember bagi yang terlambat belum dikenakan sanksi, bagi yang tidak hadir dengan atau tanpa konfirmasi sudah dikenakan sanksi (buku yang harus diresume BERJATUHAN DI JALAN DAKWAH)
|
Berita Asrama 
